Участники обсудили с представителями минтрудсоцразвития и службы занятости тенденции рынка труда, востребованные профессии и меры поддержки.
Замминистра Наталья Слузова отметила, что главный вызов сегодня — привлечение, удержание и переобучение кадров. Потребность в работниках достигла 6147 человек, наибольший спрос в обрабатывающей промышленности (Севмаш, «Звёздочка»), транспорте, сельском хозяйстве, здравоохранении.
Для закрытия потребности применяются целевое обучение и программа повышения трудовой мобильности (субсидия работодателю 225 тысяч рублей). Прогноз на 2032 год — рост спроса на 17,4 тысячи человек, приоритет — интенсивная модель управления: переток кадров, переобучение, модернизация.
Участница программы Елена Слобода отметила, что знания помогут и как управленцам, и как соискателям. Анатолий Павозков подчеркнул значимость современных сервисов кадровых центров. На мастер-классах слушатели познакомились с профайлингом и прошли тесты на тип характера.
Первый замдиректора центра занятости Ольга Вохтомина подчеркнула задачу помочь ветеранам конвертировать опыт в гражданские профессии. Программа «Защитники» реализуется по инициативе губернатора в продолжение федерального проекта «Время героев».