Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
На основании поступивших материалов в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе установлено, в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ согласно платежным поручениям заработная плата работникам ООО «Статус М» выплачивается один раз в месяц.
По результатам проверки приняты меры реагирования. Работодателю вынесено предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
По результатам исполнения предписания работникам ООО «Статус М» начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты заработной платы.
Кроме того, работодатель привлечен к административной ответственности в виде предупреждения.
Источник: Госинспекция труда
26.04.2022 19:38