Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса SuperJob, проведённого среди экономически активных горожан.
Согласно данным исследования:
76% архангелогородцев признались, что им важно одобрение окружающих на работе;
62% ориентированы на признание как от начальства, так и от коллег;
10% ждут оценки только от руководителя,
2% — исключительно от коллег.
Для респондентов, которым важно одобрение с обеих сторон, ключевыми оказались авторитет и уважение в коллективе. Ориентированные исключительно на мнение начальства чаще связывают это с карьерным ростом и повышением зарплаты, нередко указывая на трудности с объективной оценкой со стороны коллег из-за конкуренции. Те, кто предпочитает признание со стороны сослуживцев, как правило, работают в узкоспециализированных и сложных областях, где мнение профессионального сообщества особенно ценно.
Исследование также выявило гендерные и возрастные различия:
Женщины чаще нуждаются в признании (80%) по сравнению с мужчинами (73%);
Молодёжь до 35 лет (77%) и работники старше 45 лет (78%) больше ориентированы на внешнюю оценку;
Наиболее высокая потребность в признании — у специалистов с доходом от 50 до 100 тыс. рублей (82%).
В то же время 13% респондентов заявили, что не зависят от внешнего одобрения. Они подчеркивают, что главное — приносить пользу, обладать необходимыми навыками и осознавать свою профессиональную ценность самостоятельно.
