Представители САФУ выступили на площадке «Старт карьеры в контексте новых вызовов рынка труда»
Фото: narfu.ru
Организаторами выступили МГИМО, Международный клуб работодателей и Сибирский федеральный университет. Дискуссия состоялась в очно-дистанционном формате и объединила представителей вузов, бизнес-сообщества, государственных структур, ответственных за кадровую политику региона, карьерных консультантов и, конечно, студентов. Северный (Арктический) федеральный университет на мероприятии представляла команда Центра компетенций и Центра карьеры и трудоустройства.
Работу площадки открыла заместитель председателя Комитета по образованию Госдумы РФ Екатерина Харченко. Свое выступление Екатерина Владимировна посвятила проблеме дисбаланса системы профессионального образования и кадровой потребности в регионах России.
Затем с докладом о направлениях работы вуза в области трудоустройства студентов с учетом тенденций рынка труда выступил проректор по кадровой политике МГИМО Владимир Морозов.
— Карьера студентов и выпускников зависит в равной степени и от вуза, и от работодателя. Поэтому крайне важна кооперация университетов и участников рынка труда, в том числе в турбулентные времена», — отметил Владимир Михайлович.
Вице-президент по работе с молодыми специалистами IT-компании Superjob А. А. Сараков экспертно осветил тему ожиданий нового поколения от рынка труда и призвал вузовское сообщество обращать пристальное внимание на лидеров общественного мнения, лидеров студенческих советов, ведь именно они являются теми самыми «джунами», которых так хотят получить компании к себе в штат. С детальной аналитикой и прогнозами рынка труда выступили представители Ассоциации карьерных консультантов Е. Н. Самодумова и Н. П. Кузнецова. Их презентации были посвящены панорамному видению динамики рынка труда, а также основным трендам осознанного построения карьеры студентами вузов. Руководитель проекта «Центры компетенций» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» И. И. Жуковский рассказал участникам дискуссии о способах диагностики универсальных компетенций: в интересах студента, работодателя, страны.
Следующим мероприятием стал круглый стол «Трансформация центров карьеры в современных реалиях», объединивший представителей профессионального сообщества вузовских центров карьеры. Модератором выступил начальник Управления по работе со студентами и выпускниками, председатель правления Общероссийской ассоциации центров карьеры А. Ю. Подшивалов. В своей вступительной речи он отметил, что ценность данного мероприятия заключается в том, что коллеги делятся лучшими практиками, совместно вырабатывают решение сложных задач и имеют уникальную возможность получить обратную связь от студентов в режиме реального времени.
На «круглом столе» с сообщением выступила Елена Доценко, директор Центра карьеры и трудоустройства Северного (Арктического) федерального университета имени М. В. Ломоносова, которая поделилась опытом успешной стыковки целей и задач Центра карьеры и трудоустройства и Центра компетенций.
Напомним, на площадке САФУ создан региональный центр компетенций, ориентированный на тестирование, формирование индивидуальных треков и содействие трудоустройству студентов в Арктике.
— Команда Центра компетенций сформирована из сотрудников различных кафедр и центров университета, прежде всего кафедры философии и социологии, и уже активно работает, анализируя и предлагая инструменты карьерного развития не только студентам и выпускникам САФУ, но и молодежи Российской Арктики в целом. Мы уже включены в целый ряд больших проектов, реализуемых на платформе «Россия — страна возможностей», и это, убеждена, позволит нашим выпускникам успешнее выстроить свою профессиональную траекторию, — прокомментировала директор центра карьеры и трудоустройства САФУ Елена Доценко.
Начальник Центра развития карьеры Белгородского ГАУ Оксана Золотарева поделилась передовым опытом цифровизации Белгородского ГАУ и предметной работы с градообразующими предприятиями.
— Совместно с предприятиями мы работаем над дорожными картами, что позволяет точечно формировать карьерные траектории и нужные компетенции», — подчеркнула Оксана Ивановна. Главный специалист отдела профориентации Агентства труда и занятости населения Красноярского края О. В. Аринина рассказала, какие меры принимает регион для эффективного решения вопросов трудоустройства.
Активное участие в дискуссии приняли студенты: их многочисленные вопросы, а также комментарии и предложения в очередной раз продемонстрировали важность подобных встреч.
По материалам пресс-службы МГИМО
Источник: САФУ имени М.В. Ломоносова
05.03.2023 14:12
