Елена Вторыгина выступила с инициативой расширить список женских профессий

Елена Вторыгина выступила с инициативой расширить список женских профессий
Фото: arkhangelsk.er.ru

Комитет Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей сегодня в рамках «круглого стола» инициировал дискуссию на тему «О равных правах, возможностях и равных результатах женщин в сфере трудовых отношений».

Депутаты Госдумы из профильного комитета, пригласив для дискуссии представителей министерств и ведомств, общественных деятелей и экспертов обозначили принципиально важную для общества проблему равноправия между мужчинами и женщинами.

Как было отмечено, Россия стоит на 75 месте из 144 в рейтинге стран по обеспечению   равноправия между мужчинами и женщинами.  

А решить необходимо главные проблемы:   разобраться с женскими и традиционно низкооплачиваемыми сферами занятости, избавиться от открытых проявлений дискриминации, создающие крайне недоброжелательную атмосферу и на работе, и дома, и в обществе в целом.

В ходе «круглого стола» приводились такие данные. Женщины составляют большинство специалистов высшего уровня квалификации (по данным Росстата 25,5% женщин против 15,5% мужчин), но меньшинство (6,9%) руководителей.   А   чем руководят женщины? Меньше 10% занимают ключевые руководящие позиции. Женщины-руководители – это не генеральные директора, и даже не исполнительные или коммерческие; а в основном кадровики и бухгалтеры.

При этом женщины-сотрудники более образованные (37,2% женщин против 29,9% мужчин с высшим образованием).   Кстати, экономические показатели у компаний с превалирующим мужским штатом хуже, чем у компаний с женским или смешанным.

Экономические результаты гендерной дискриминации в трудовой сфере: это 28 трлн. долларов ежегодно. ООН прогнозирует увеличение мирового ВВП на $28 трлн  при достижении гендерного равенства в трудовой сфере.

Согласно данным Росстата, самые высокие заработные платы в России – в сфере добычи полезных ископаемых. Но в этой области женщины составляют всего лишь 1\5 работников (21% работников женщин в добыче полезных ископаемых). Зато плохо оплачиваемые, но требующие колоссального эмоционального труда и самоотдачи сферы здравоохранения и образования – это традиционно женская сфера   (79,2% работников женщин - здравоохранение  и 76,7% - образование).

«При этом в России, как известно, с 1978 года   действует список запрещенных для женщин профессий. Время идет вперед, мир меняется, новые технологии захватывают все сферы нашей жизни,   а мы все еще руководствуемся документом прошлого века», - отметила заместитель председателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Елена Вторыгина.   – «Принятая по инициативе президента Национальная стратегия в интересах женщин определяет задачу – реализацию принципа равных прав и свобод мужчины и женщины и создание равных возможностей для их реализации.  Мы должны создать баланс для женщин с семейной нагрузкой между воспитанием детей и работой, развязав десятилетиями накопившиеся узлы проблем. Одна из них – расширение списка женских профессий. Такая работа правительством России уже ведется,   и мы в ней участвуем. При этом мы понимаем, что главным для нас остается – репродуктивное здоровье женщин».    

Депутат Госдумы Оксана Пушкина отметила, отдельную проблему, которую необходимо решить.

«Это проявления открытой дискриминации, создающие и поддерживающие недоброжелательную атмосферу. Это, в первую очередь, публичные высказывания, унижающие честь и достоинство женщин, которые у нас позволяют себе официальные лица. Также необходимо отметить недоброжелательную рабочую атмосферу, сексуальные домогательства (харассмент), сексизм и «лукизм»», - подчеркнула депутат.

Эксперты привели данные, что открытые проявления дискриминации женщин «дома» - это де-юре декриминализация, а де-факто общественное одобрение домашнего насилия.

Депутат Елена Вторыгина отметила, что мероприятия, проводимые Комитетом, позволяют не закрывать глаза на проблему, держать ее в поле зрения общества. Именно постоянные дискуссии на эти темы в рамках форумов и иных мероприятий позволяют двигаться   вперед в понимании роли женщины на сегодняшнем уровне развития цивилизации.

В разработанном плане реализации   Национальной стратегии действий в интересах женщин разработаны меры по решению указанных проблем.

Среди важных задач   -   постоянный мониторинг проблемы, разработка способов поощрения работодателей, принимающих меры по устранению гендерного неравенства, а также долгосрочные меры, направленные на изменение структуры занятости, в том числе за счет поощрения образовательных инициатив для женщин и девочек в традиционно мужских областях занятости -   наука, технологии, инженерия, математика.

 

 

 

 
По теме
XXIII Маргаритинская ярмарка пройдет с 19 по 23 сентября - Пресс-центр Правительства В Поморье началась подготовка к Маргаритинской ярмарке – 2024. План мероприятий обсудили в правительстве Архангельской области на первом заседании оргкомитета по подготовке и проведению торгового форума.
Пресс-центр Правительства
Житель Няндомы подозревается в истязании несовершеннолетней дочери своей знакомой - Следственный комитет Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу возбуждено уголовное дело в отношении 49-летнего жителя города Няндомы,
Следственный комитет
Это промежуточное звено между поликлиникой и онкодиспансером, а медицинская помощь в нем оказывается по полису ОМС Фото: пресс-служба Архангельской областной больницы Перед ЦАОП при областной больнице стоят две задачи:
Правда Севера
21 марта в посёлке Кривые озёра состоялся сельский сход - Сетевое издание Пинежье На встречу с местным населением приехали глава Пинежского округа Людмила Колик, председатель окружного Собрания депутатов Елена Хайдукова, главный врач Карпогорской районной больницы Светлана Тушина,
Сетевое издание Пинежье
В ГОСТЯХ У КУКОЛЬНОГО ТЕАТРА - Сетевое издание Онега 27 марта – День театра. В этот день воспитанники подготовительной группы детского сада "Солнышко" совершили путешествие в сказочный мир театра кукол.
Сетевое издание Онега